Caroline est consultante en développement du leadership, facilitatrice et conférencière. Elle accompagne depuis plus de 25 ans les réflexions stratégiques des entrepreneurs.es et dirigeants.es. Elle soutient les leaders à naviguer avec succès dans le changement
organisationnel et à inspirer leurs équipes en ayant comme base un leadership de proximité et de cœur.
Elle a collaboré avec plus de 70 entreprises issues de secteurs variés en portant un triple objectif: améliorer les performances organisationnelles, renforcer l'engagement des parties prenantes et instaurer une culture porteuse de sens.
Caroline se distingue par sa capacité à établir des connexions authentiques avec les individus et entre eux. Elle favorise la connaissance de soi, la valorisation des différences, les conversations courageuses et l'audace afin de générer un impact durable et d’atteindre des résultats concrets.
Psychosociologue de formation et détentrice d’une maitrise en gestion des ressources humaines, Caroline possède une expérience diversifiée, ici comme à l’étranger. Elle a occupé des postes de cadre dans des organisations publiques et privées au cours de sa carrière. Elle enseigne également à HEC ainsi qu’à l’École des dirigeants.es de HEC Montréal.
