En formule « atelier de travail », vous devrez utiliser les meilleures techniques afin de préparer le changement, le gérer et l’intégrer dans la culture organisationnelle. À la fin de l’atelier, vous aurez entre les mains des livrables tangibles que vous pourrez réutiliser pour une transition potentielle dans votre milieu professionnel. La méthode de préparation, planification et intégration est basée sur l'approche PROSCI, une approche centrée sur les gens pour rendre les organisations plus agiles et ouvertes au changement.
Objectifs de la formation
À la fin de cette formation, le participant sera capable de mettre en œuvre une démarche de transformation organisationnelle.Clientèle visée
Professionnels de projet, chef d’équipe, leaders, gestionnaires RHPréalables
AucunFormateurs
Gains pour les participants
Architecture de la formation
- Unité d'Apprentissage 1 – Préparation de la transformation vers la cible
Objectif d’apprentissage : À la fin de cette UA, le participant sera capable de concevoir une version initiale de sa stratégie de gestion du changement.
- Impacts du changement
- Analyse des parties prenantes
- Analyse des impacts
- Caractéristiques actuelles de l’organisation
- Caractéristiques visées pour l’organisatio
- Portrait de l’équipe de gestion de changement - UA 2 – Planification, développement et déploiement de la transition
Objectif d’apprentissage : À la fin de cette UA, le participant sera capable de déployer une stratégie itérative de gestion du changement.
- Plan de communication
- Plan de parrainage
- Plan de coaching
- Plan de gestion des résistances
- Plan de formation - UA 3 – Intégration dans l’organisation
Objectif d’apprentissage : À la fin de cette UA, le participant sera capable de porter un jugement critique sur la démarche d’implantation à ce jour et de proposer les actions nécessaires pour la prochaine étape.
- Mesure de l’adhésion
- Portrait de l’organisation après quelques mois
- Ajustements et actions à entreprendre
Détails pédagogiques
Méthode pédagogique
Travail en atelier Accompagnement dans l’élaboration de solutions Exploitation des meilleures pratiques du domaine de la gestion du changement
Type de cours
Notes relatives à la formation
Suite à l’atelier, un accompagnement optionnel est offert pour vous aider lors de l’implantation de votre plan.
Formation en entreprise
Toutes nos formations peuvent être offertes en entreprise et personnalisées selon vos besoins. Pour plus d'information, nous vous invitons à communiquer avec nous ou à remplir une demande de soumission en ligne.
Demander une soumissionFormation en entreprise
Toutes nos formations peuvent être offertes en entreprise et personnalisées selon vos besoins. Pour plus d'information, nous vous invitons à communiquer avec nous ou à remplir une demande de soumission en ligne.
Demander une soumission