Auparavant critiqué, le télétravail s’est imposé comme solution dans un contexte de pandémie. Aujourd’hui, les entreprises font de plus en plus le constat que cette façon de travailler est une solution d’avenir à l’ère de la transformation numérique.
Augmentation de la productivité, diminution des coûts d’opération, augmentation du taux de satisfaction des employés, des statistiques probantes démontrent déjà les bienfaits et les bénéfices qu’apporte le télétravail.
Ces avantages touchent l’ensemble de l’organisation du travail. Il semble donc que ce soit là le nouveau mode de travail qui se dessine pour les prochaines années.