Découvrez notre accompagnement en télétravail

Tirez le meilleur parti du télétravail et évitez ses pièges et inconvénients.

Employée en télétravail

Auparavant critiqué, le télétravail s’est imposé comme solution dans un contexte de pandémie. Aujourd’hui, les entreprises font de plus en plus le constat que cette façon de travailler est une solution d’avenir à l’ère de la transformation numérique.
Augmentation de la productivité, diminution des coûts d’opération, augmentation du taux de satisfaction des employés, des statistiques probantes démontrent déjà les bienfaits et les bénéfices qu’apporte le télétravail.
Ces avantages touchent l’ensemble de l’organisation du travail. Il semble donc que ce soit là le nouveau mode de travail qui se dessine pour les prochaines années.

Votre organisation voudrait améliorer ses compétences et celles de ses employés en matière de travail à distance?

Constatez les effets positifs du télétravail

Les avantages du télétravail pour les employés

  • Amélioration de la qualité de vie
  • Meilleur équilibre travail/vie personnelle
  • Diminution du temps de déplacement
  • Moins de dépenses
  • Flexibilité des horaires
  • Augmentation de la motivation
  • Meilleure concentration au travail
  • Augmentation de la productivité
  • Meilleure autonomie au travail
  • Diminution du stress
  • Plus de satisfaction du travail accompli
Employé en télétravail
Télétravail et entreprise

Les avantages du télétravail pour l’entreprise

  • Optimisation de l’espace de travail
  • Attractivité, favorise le recrutement et la fidélisation des employés
  • Réduction de l’absentéisme et des retards
  • Mobilisation et meilleure qualité de vie au travail
  • Plus grande flexibilité et efficacité des activités et des services offerts par l’entreprise 
  • Infrastructures agiles et toujours prêtes en cas de crise
  • Intégration rapide de nouveaux employés
  • Gain de productivité

Vous êtes convaincu des avantages du télétravail et il ne vous manque que les outils pour améliorer vos pratiques?

Réduction des coûts

Pour l’entreprise :

  • Permet de réduire de près de 30 % des coûts relatifs aux infrastructures (réduction des coûts énergétiques, de l’espace, du matériel consommé par l’entreprise et des équipements divers)
  • Diminution significative des comptes de dépense

Pour l’employé :

  • Assurance automobile (certains assureurs offrent aux clients admissibles un remboursement d’au moins 10 %)
  • Transport
  • Habillement
  • Alimentation (moins de restaurants)
Bureau employé en télétravail

La démarche proposée est un service 360 visant à accompagner les entreprises dès le début de la démarche jusqu’à une implantation durable des nouvelles structures de travail. 

Les services peuvent être retenus en tout ou en partie et sont éligibles à des subventions.

Diagnostiquer

  • Climat et culture interne
  • Structure et gouvernance
  • Rôles et responsabilités
  • Compétences et outils
  • Pratiques actuelles
  • Opportunités
  • Vision

Définir la cible et les standards

  • Cadre de référence
  • Travail collaboratif
  • Gestion documentaire
  • Gestion du changement
  • Gouvernance
  • Protocoles
  • Élaboration du plan

Déployer

  • Projet pilote
  • Formation
  • Atelier
  • Accompagnement
  • Plan de pérénité
  • Évaluer les acquis

Découvrez tous les cours offerts pour vous accompagner

Vous êtes intéressé à améliorer vos pratiques de travail à distance? Nous pouvons vous aider à évaluer vos besoins!