Beaucoup d’organisations aimeraient anticiper l’avenir et ses surprises et ainsi assurer leur pérennité, tout en gagnant une certaine paix de l’esprit. Évidemment c’est impossible. C’est pourquoi les organisations ne devraient…
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Étiquette : RH
Attirer et fidéliser la génération Z : les clés du succès
La génération Z, qui regroupe les personnes nées après 1995, représente un défi et une opportunité pour les organisations. Cette génération, qui à l’horizon 2025 devrait représenter près de 50…
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Les priorités RH à l’ère post-pandémie: Apprendre à gérer le changement
Ce que certains ont défini comme la « nouvelle ère » post-COVID ne manque pas de défis. En effet, changement, adaptation et technologie sont des termes à l’honneur dans l’univers des ressources…
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Webinaire Cohésion – L’appréciation de la performance: un facteur de rétention
L’appréciation de la performance ou communément appelée l’évaluation de la performance est beaucoup plus qu’une tâche que les gestionnaires et les employés doivent accomplir annuellement. C’est d’abord un processus essentiel…
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La croissance des entreprises… par le bien-être des employés?
Et si les enjeux commerciaux des organisations pouvaient se résumer par l’équation : Employés heureux + compétents = atteinte des objectifs? Rappelons les enjeux les plus criants aujourd’hui pour les entreprises.…
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