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Étiquette : RH

Organisation : comment anticiper l’avenir - Article Qualitemps
août 22, 2023
Blogue accompagnement, changement, Gestion du changement, organisation, RH, stratégies RH

Organisation : comment anticiper l’avenir

août 22, 2023

Beaucoup d’organisations aimeraient anticiper l’avenir et ses surprises et ainsi assurer leur pérennité, tout en gagnant une certaine paix de l’esprit. Évidemment c’est impossible. C’est pourquoi les organisations ne devraient…

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Comment attirer et fidéliser la génération Z - Article Qualitemps
mai 30, 2023
Blogue fidéliser, génération z, marque employeur, RH

Attirer et fidéliser la génération Z : les clés du succès

mai 30, 2023

La génération Z, qui regroupe les personnes nées après 1995, représente un défi et une opportunité pour les organisations. Cette génération, qui à l’horizon 2025 devrait représenter près de 50…

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Les priorités RH à l’ère post-pandémie: Apprendre à gérer le changement - Article Qualitemps
mai 16, 2023
Blogue formation, Gestion du changement, RH, talents, Transformation

Les priorités RH à l’ère post-pandémie: Apprendre à gérer le changement 

mai 16, 2023

Ce que certains ont défini comme la « nouvelle ère » post-COVID ne manque pas de défis. En effet, changement, adaptation et technologie sont des termes à l’honneur dans l’univers des ressources…

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Webinaire Cohésion
février 20, 2023
Blogue évaluation, performance, RH, webinaire

Webinaire Cohésion – L’appréciation de la performance: un facteur de rétention

février 20, 2023

L’appréciation de la performance ou communément appelée l’évaluation de la performance est beaucoup plus qu’une tâche que les gestionnaires et les employés doivent accomplir annuellement. C’est d’abord un processus essentiel…

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La croissance des entreprises… par le bien-être des employés? Article Qualitemps
novembre 15, 2022
Blogue, Ressources humaines bien-être, expérience employé, RH

La croissance des entreprises… par le bien-être des employés?

novembre 15, 2022

Et si les enjeux commerciaux des organisations pouvaient se résumer par l’équation : Employés heureux + compétents = atteinte des objectifs? Rappelons les enjeux les plus criants aujourd’hui pour les entreprises.…

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