Cette formation vise à aider les gestionnaires à assurer un environnement de travail sain, propice à l’engagement et à une bonne santé mentale. Elle leur permet aussi de se préparer à être conforme à la loi 27 modernisant le régime de santé et de sécurité au travail, qui exige de procéder à l’identification et l’analyse des risques psychosociaux (RPS) au travail.
Objectifs de la formation
À la fin de cette formation, les participants seront capables de se poser comme acteur de prévention des risques psychosociaux dans leur organisation.Clientèle visée
Tous gestionnaires, chef d'équipe ou personne en charge de ressources humaines dans l'entreprise.Préalables
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Architecture de la formation
Détails pédagogiques
Méthode pédagogique
Les participants seront amenés à atteindre les objectifs de chaque module grâce à une pédagogie qui favorise l’échange et la pratique. Nous construisons une démarche de prévention des risques psychosociaux adaptée au contexte de l’entreprise.
Formation en entreprise
Toutes nos formations peuvent être offertes en entreprise et personnalisées selon vos besoins. Pour plus d'information, nous vous invitons à communiquer avec nous ou à remplir une demande de soumission en ligne.
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