Rédaction d’un manuel des employés

TOUTES NOS FORMATIONS SONT OFFERTES EN ENTREPRISE
Elles seront personnalisées et adaptées à vos besoins.


*certains rabais sont applicables pour l'ensemble de notre offre de formation. Consulter notre page Promos.

INFORMATION SUR LA FORMATION

Votre succès apporte son lot de défis, surtout la gestion de votre main d’œuvre. Un manuel de politiques et procédures pour les employés pourrait-il vous aider ? Avec un manuel, vous pourriez implanter une approche systématique des opérations quotidiennes. Il faciliterait aussi les communications de vos gestionnaires avec vos employés sur des sujets récurrents. Il clarifierait également les responsabilités tant des employés que de l'employeur. Apprenez concrètement comment élaborer un bon manuel pour vos employés !



OBJECTIFS
À la fin de cette formation, vous saurez comment faire pour :
- Produire un manuel des employés
- Choisir les thèmes qui seront abordés dans votre manuel
- Faire participer les bonnes personnes à l'élaboration et à la finalisation du manuel
- Répondre aux questions-clés auxquelles vous devrez répondre avant d'amorcer la conception de votre manuel
- Rédiger correctement vos politiques et vos procédures
- Définir le style de rédaction, le format et le type de publication à utiliser
- Employer les meilleures pratiques relatives au processus d'approbation, de révision et de mise à jour du manuel
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
- Exposés interactifs
- Exercices pratiques
- Discussion de cas vécus
- Présentation de sections de manuel d'employés
CONTENU DÉTAILLÉ
  • (Selon vos besoins)
Politiques et procédures:
  • - Définitions et objectifs principaux
  •  
Style du manuel :
  • - Choix du format, des sections à y inclure, du style de rédaction, de numérotation, etc.
  •  
Contenu du manuel :
  • - Comment organiser et structurer le manuel
    - Processus d'approbation
    - Comment distribuer le manuel
    - Comment communiquer son importance
  •  
Révision et mise à jour du manuel :
  • - Qui sera responsable de la révision du contenu ?
    - Qui sera responsable de sa mise à jour ?
À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION
À tout propriétaire ou dirigeant de PME désireux d’élaborer un manuel de politiques et procédures qui systématisera les opérations quotidiennes de l'entreprise
RECONNAISSANCE
DE LA FEP
L'approche pédagogique de Formations Qualitemps a été validée par la direction de la formation continue de la Faculté de l'éducation permanente de l'Université de Montréal. 0.7 UFC.
DEMANDE D'INFORMATIONS
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