Développez votre feuille de route (« Roadmap ») stratégique pour vous concentrer sur les bonnes priorités


TOUTES NOS FORMATIONS SONT OFFERTES EN ENTREPRISE
 Elles seront personnalisées et adaptées à vos besoins.


*certains rabais sont applicables pour l'ensemble de notre offre de formation. Consulter notre page Promos.

INFORMATION SUR LA FORMATION


La grande majorité des organisations ont du mal à mettre en œuvre leur plan stratégique, faute de temps, de moyens ou simplement parce que la tâche est trop complexe. Pour réussir en affaires aujourd’hui, il devient essentiel de garder le cap sur un nombre limité de priorités et de se concentrer à exécuter un plan d’action ciblé. Si les exercices de planification stratégique traditionnels sont habituellement lourds, il est cependant possible d’adopter une démarche agile, permettant d’aligner les efforts de tous et de bien se positionner dans un monde en changement. Le développement d’une feuille de route (« roadmap ») trimestrielle sur une page constitue un outil essentiel à la réussite de votre organisation. Vous pourrez apprendre comment élaborer un plan d’action qui permettra de garder le cap sur quelques priorités pour la prochaine année. Vous aimerez l’aspect simple et pratique de cette démarche qui permettra de prendre un recul stratégique. Développez le plein potentiel et aligner les priorités parmi les membres de votre équipe !

Durée : 1 journée


OBJECTIFS
À la fin de cette formation, vous pourrez : Tenir compte de votre environnement d’affaires et de la concurrence afin de se différencier Savoir comment définir les grandes orientations stratégiques de votre organisation Élaborer un nombre limité de priorités par trimestre Comprendre comment en arriver à prioriser un nombre limité de priorités sur une seule page
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
Exposés interactifs Exercices pratiques Tests d’autoévaluation Divers plans d’action complétés pendant la formation
CONTENU DÉTAILLÉ
Réaliser un diagnostic stratégique rapide et identifier les « game changers » pour votre industrie grâce à différents outils Mieux comprendre votre proposition de valeur Décliner une vision en indicateurs de performance (« KPI’s ») Définir les orientations stratégiques Élaborer les bonnes priorités trimestrielles pour les prochains trimestres Communiquer facilement le roadmap à son équipe Comment faire le suivi du roadmap de son entreprise
À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION
À tous les dirigeants et gestionnaires d’organisations publiques et privées qui souhaitent se doter de priorités pour aligner les efforts de tous et bien se positionner dans un monde en changement.
RECONNAISSANCE
DE LA FEP
L'approche pédagogique de Formations Qualitemps a été validée par la direction de la formation continue de la Faculté de l'éducation permanente de l'Université de Montréal.
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