Les formations en ligne « en direct », sont plus pertinentes qu’elles ne l’ont jamais été et leurs avantages sont multiples et variés. Que ce soit pour diminuer le temps de déplacement, pour former des personnes localisées à différents endroits au même moment, ou pour diminuer les besoins en espace locatif, les formations diffusées en webinaire à des équipes sont de plus en plus en demande.
Pour réussir la transformation de vos formations traditionnelles en webinaire, l’adaptation de vos contenus et de vos stratégies de déploiement est cruciale. En effet, afin d’assurer le succès d’une formation en ligne synchrone, plusieurs éléments sont à prendre en considération notamment entre autres, le choix des approches pédagogiques et la maîtrise des outils technologiques les plus adéquats pour votre réalité d’entreprise.
À la fin de cette formation, vous connaîtrez les principes clés à respecter pour transformer une formation présentielle en format en ligne ou en développer une nouvelle. Vous maîtriserez de nouveaux trucs et astuces d’animation permettant d’optimiser l’interaction des participants dans un contexte virtuel synchrone. Vous serez plus confiant dans votre aptitude à optimiser le potentiel d’utilisation des principaux outils et solutions technologiques destinés à ce type de formation.
Durée :
2 journées
OBJECTIFS
À LA FIN DE CETTE FORMATION VOUS AUREZ ACQUIS LES NOTIONS NÉCESSAIRES POUR :
- Identifier les conditions de réussite d’une classe virtuelle
- Adapter vos présentations et outils au mode de formation virtuelle
- Utiliser une démarche andragogique adaptée au groupe en présence
- Identifier les fonctionnalités pertinentes et performantes à utiliser avec une plateforme technologique
- Utiliser des outils et méthodes d’animation qui dynamisent vos rencontres et ateliers de formation en ligne
- Appliquer des moyens concrets pour susciter et maintenir l’intérêt des participants du début à la fin de votre formation
- Identifier votre propre style formateur afin d’adapter votre approche en fonction des avantages et pièges potentiels associés au style
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
- Exposés des points théoriques
- Illustrations des principes à l’aide d’exemples concrets
- Démonstration dans le plaisir des méthodes proposées
- Exercices pratiques
- Réflexions en solo, duos, et sous-groupes
- Plan d’action personnel élaboré pendant la formation
CONTENU DÉTAILLÉ
Module 1 : Écoutons ! Adaptation aux apprenants
- Établissement des règles humaines performantes
- Conception structurée, appuyée aux principes andragogiques reconnus, à partir des objectifs d’apprentissages
- Stratégies pédagogiques adaptées à une formation virtuelle
- Personnalisation du contenu pour maximiser l’impact
Module 2 : Outillons ! Application et approches
- Fonctionnalités communes aux plateformes technologiques
- Outils créatifs pour captiver et engager l’apprenant
- Techniques d’animation pour assurer une participation active
- Adaptation de vos présentations PowerPoint
Module 3 : Captivons ! Techniques qui ont de l’impact
- Écueils technologiques et capacité cognitive de vos participants
- Techniques pour éveiller et énergiser un groupe
- Exercices pour dynamiser votre animation et augmenter la rétention
- Stratégies pour gérer les situations difficiles avec doigté
Module 4 : Enrichissions! Connais-toi toi-même
- Autoévaluation pour identifier votre style formateur
- Exercices pour démystifier les pièges et avantages des différents styles
- Découvertes des types d’apprenants et les approches à valeur ajoutée pour chacun
- Adaptation pertinente pour les différentes participants, selon votre tendance naturelle de formateur
- Éveil au maintien de l’équilibre des 3C d’une formation virtuelle suscitant les retombées escomptées
MATÉRIEL FOURNI
- Document d’accompagnement du participant (incluant plusieurs listes de vérification de gestes clés)
- Présentation utilisée pendant la formation (evoyée après la formation)
À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION
À tous concepteurs pédagogiques, animateurs de formation, formateurs internes ou externes, conseillers en apprentissage et gestionnaires de formation. À toute personne qui s’intéresse à la planification et à l’animation de sessions de formation en ligne synchrones destinées aux adultes, et qui vise à les rendre plus performantes et efficaces. Pour tous ceux qui débutent, qui veulent se perfectionner ou qui souhaitent simplement consolider leurs acquis.
RECONNAISSANCE DE LA FEP
L'approche pédagogique de Formations Qualitemps a été validée par la direction de la formation
continue de la Faculté de l'éducation permanente de l'Université de Montréal.
DEMANDE D'INFORMATIONS
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