Savoir coacher à distance
TOUTES NOS FORMATIONS SONT OFFERTES EN ENTREPRISE
Elles seront personnalisées et adaptées à vos besoins.
*certains rabais sont applicables pour l'ensemble de notre offre de formation. Consulter notre page Promos.
INFORMATION SUR LA FORMATION
En période difficile, votre rôle est crucial auprès de vos employés. En tant que gestionnaire/leader, vous vous devez de les guider et les accompagner à travers ces temps d'incertitude pour les aider à y faire face. Certaines organisations ont ralenti leurs activités formelles de formation et de développement mais heureusement, les gestionnaires/leaders ont le pouvoir et même la capacité développer à l'interne les membres leurs équipes, en leur offrant des "moments" impromptus de coaching au quotidien. Effectivement, le coaching n'a pas toujours besoin d'être formel et planifié; il est possible de coacher les employés à travers des "moments de coaching". Ces moments visent à guider les employés dans leurs rôles, et ce, sans leur donner des réponses toutes faites. Ces moments contribuent à faire réfléchir l'employé, lui donner du feed-back constructif et l'aider à trouver ses propres réponses ainsi que les meilleures solutions à une situation qu'il vit au travail. Notre formation permet aux participants de mieux comprendre les prémisses du coaching, la posture requise pour le déployer et ainsi développer leurs aptitudes de coach.
Durée : 1 demi-journée
DE LA FEP