Comprendre et prévenir le phénomène du harcèlement psychologique au travail - Formation pour employés - Format E-Learning


TOUTES NOS FORMATIONS SONT OFFERTES EN ENTREPRISE
Elles seront personnalisées et adaptées à vos besoins.


*certains rabais sont applicables pour l'ensemble de notre offre de formation. Consulter notre page Promos.

INFORMATION SUR LA FORMATION


Depuis le 1er janvier 2019, l’Assemblée nationale a resserré la loi sur la prévention du harcèlement psychologique en milieu de travail. Formation Qualitemps vous offre une solution simple, efficace et peu coûteuse pour respecter les nouvelles dispositions législatives.

Notre parcours de formation vous permettra de vous assurer que votre organisation dispose des outils nécessaires pour prévenir le harcèlement psychologique et vous conformer à la nouvelle loi.

Durée : Une à deux heures


OBJECTIFS
CETTE FORMATION E-LEARNING QUI VOUS PERMETTRA DE:
- Vous conformer à la loi
- Prévenir tous les types de harcèlement psychologique ou sexuel
- Reconnaître le harcèlement psychologique ou sexuel
- Savoir quoi faire si vous pensez vivre du harcèlement
- Connaître les obligations de l’employeur en matière de harcèlement
- Différencier le harcèlement du droit de gérance
- Savoir comment puis-je prévenir et dénoncer le harcèlement
- Reconnaître des situations à risque
- Voir des exemples de situation
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
Formation en ligne, autonome, accessible en TOUT TEMPS.
CONTENU DÉTAILLÉ
Le harcèlement psychologique: Comprendre et prévenir le phénomène du harcèlement psychologique au travail – Formation pour employés

Cette formation permettra à tous vos employés d’être informé sur la nouvelle loi. Ils seront bien outillés pour reconnaître et prévenir le harcèlement psychologique dans leur milieu de travail.

Ils apprendront :
- À reconnaître ce qui est du harcèlement et ce qui n’en est pas
Quels sont les comportements à adopter lorsqu’ils en sont victime ou témoin
- Quels sont les recours à prendre s’ils veulent déposer une plainte.
- Quelles sont leurs obligations en tant qu’employés
 
Tous les participants recevront également un certificat attestant la complétion de la formation, constituant ainsi une preuve que vous vous êtes conformé à la nouvelle loi.
 
Un parcours de formation personnalisable
Nous pouvons également personnaliser la formation de vos employés moyennant des frais supplémentaires. Vous pouvez, par exemple, ajouter votre logo ou insérer directement votre politique de prévention. Vous pourrez ainsi vous assurer qu’elle soit lue par la totalité de votre personnel et serez en mesure de le démontrer. Pour plus de détails ou pour des demandes plus précises, contacter nous par courriel ou par téléphone. Nos chargés de compte pourront vous guider afin de vous offrir le parcours de formation que vous avez besoin.
À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION
À toutes les entreprises ou organisations du Québec ayant au moins 1 employé. La nouvelle loi est donc applicable à tous les employeurs de la province.
RECONNAISSANCE
DE LA FEP
L'approche pédagogique de Formations Qualitemps a été validée par la direction de la formation continue de la Faculté de l'éducation permanente de l'Université de Montréal.
DEMANDE D'INFORMATIONS
Pour toute demande d'informations, veuillez communiquer avec nous