Produit associé a la formation: 
Les réseaux sociaux au service de vos affaires
Titre officiel du cours (court): 
Les réseaux sociaux au service de vos affaires
Courte Description: 
Comprenez la révolution des réseaux sociaux et sachez l’intégrer au sein de vos processus de développement des affaires
Bullet 1: 
Démystifier l’évolution du web vers le web 2.0
Bullet 2: 
Utiliser les 3 principaux leviers de performance sur les réseaux sociaux
Bullet 3: 
Mettre sur pied une activité multi-réseaux
Lien du cours sur LinkedIn: 
http://www.linkedin.com/company/formations-qualitemps/les-r-seaux-sociaux-au-service-de-vos-affaires-499331/product
Pictogramme du cours en remplacement du video: 
Titre alternatif du cours (long): 
Comprenez la révolution des réseaux sociaux et sachez l’intégrer au sein de vos processus de développement des affaires
Présentation courte du cours: 
<p>Les r&eacute;seaux sociaux ne peuvent d&eacute;finitivement plus &ecirc;tre class&eacute;s dans la cat&eacute;gorie &laquo; saveur du mois &raquo; ; il s&rsquo;agit d&eacute;sormais d&rsquo;un outil marketing incontournable pour tout type d&rsquo;entreprise ou d&rsquo;organisation.</p> <p>&Agrave; titre d&rsquo;exemple, la moiti&eacute; des adultes, aujourd&rsquo;hui au Qu&eacute;bec, poss&egrave;de un profil sur Facebook et le visite au moins une fois par semaine !</p> <p>Mais il n&rsquo;est pas ais&eacute; de bien comprendre ces nouveaux espaces de relation client, et de d&eacute;terminer sa strat&eacute;gie au mieux de ses objectifs d&rsquo;affaires.</p> <p>Notre formation vous &eacute;quipera avec les connaissances fondamentales reli&eacute;es &agrave; cet univers et plus particuli&egrave;rement aux r&eacute;seaux LinkedIn, Facebook, Twitter ; qui sont de loin les plus dominants.</p> <p>&Agrave; l&rsquo;issue du cours, vous saurez &eacute;laborer votre premier plan d&rsquo;action et mettre sur pied une m&eacute;thodologie &ndash; une &laquo; routine &raquo; claire &agrave; suivre au quotidien &mdash; propre &agrave; tirer le meilleur parti du marketing viral sur Internet, que ce soit dans une perspective de d&eacute;veloppement des affaires ou de recrutement de candidats.</p>
Prospectus 2010: 
application/pdf iconsyll_réseausociaux_1201.pdf
Durée: 
Une journée
Modes d'enseignement: 
En cours publics, ce cours est offert dans différentes régions du Québec. Formations sur mesure, ce cours peut être donné en entreprise partout au Québec et adapté à vos besoins. Un programme complet de l’analyse des opportunités, la planification stratégique,la mise en place et le maintien peut être élaboré.
Objectifs: 
Démystifier l’évolution du web vers le web 2.0 Accéder à des clés de compréhension des réseaux sociaux et du marketing web viral Déterminer dans quelle mesure les réseaux sociaux serviront – ou non — vos objectifs d’affaires Choisir l’une des 3 grandes raisons d’avoir une activité sur les réseaux sociaux Utiliser les 3 principaux leviers de performance sur les réseaux sociaux Se donner des mesures de performance simples et concrètes sur les réseaux sociaux Comprendre Twitter Vs les autres réseaux sociaux Mettre sur pied une activité ciblée sur LinkedIn Mettre sur pied une activité ciblée sur Twitter Mettre sur pied une activité ciblée sur Facebook (page d’entreprise) Mettre sur pied une activité multi-réseaux Placer cette activité multi-réseaux au sein de vos processus d’affaires (rétention et développement des clients, recrutement de clients, recrutement de candidats)
L'approche Qualitemps: 
Notre cours est destiné à différents types de participants, de la direction des ventes ou du marketing à l’agent au service à la clientèle. Il se veut très pratique, concret. L’animateur illustre les points vus avec des exemples concrets directement sur les réseaux sociaux.
Contenu détaillé du cours: 
L’évolution de l’internet L’évolution de l’internaute La notion de réseau social Lien faible Vs lien fort 6 clés de compréhension de l’univers des réseaux sociaux Pourquoi une entreprise devrait-elle être active sur les réseaux sociaux – 3 raisons ou objectifs bien différents ! Panorama des réseaux sociaux en 2011 Les principaux réseaux et leurs caractéristiques, notion de réciprocité automatique ou non Les 3 leviers de performance dans les réseaux sociaux Les principales mesures de la performance dans les réseaux sociaux LinkedIn : Les points clés<ul><li>Création profil/page et paramétrage</li><li>Profil</li><li>Usage au quotidien</li></ul> Facebook : Les points clés<ul><li>Création page et paramétrage</li><li>Usage au quotidien</li></ul> Twitter : Les points clés<ul><li>Création profil et paramétrage</li><li>Le langage Twitter</li><li>Usage au quotidien</li></ul> Maillage inter-réseaux Quelle équipe à l’interne pour s’occuper des réseaux sociaux ? La notion de gestionnaire de communauté Bâtir sa méthodologie ou sa routine dans les réseaux sociaux La place de cette routine Vs le Marketing traditionnel Google+ : Ses particularités et comment ce nouveau réseau pourrait bouleverser le paysage du Web 2.0 et votre stratégie Réseaux Sociaux
A qui s adresse le cours: 
Toute personne qui désire comprendre et aborder le « virage » des réseaux sociaux en affaires.
Détails additionnels: 
<h3><b><span>Mat&eacute;riel de cours fournis</span></b></h3> <p><span>Un manuel du participant<br /> Plan d'action &eacute;labor&eacute; lors du cours<strong>&nbsp;</strong></span></p> <p>&nbsp;</p> <h3><b><span>Rabais</span></b></h3> <h2><b><i><span>Membre D'ImmoFacile</span></i></b></h2> <div><span>Nous offrons un rabais de 25$ par formation &agrave; tous les membres d'ImmoFacile</span></div> <div>&nbsp;</div> <h2><b><i><span>OSBL</span></i></b></h2> <div><span>Nous offrons un rabais de&nbsp;20% &agrave; tous organismes &agrave; but non lucratif</span></div> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>
Coûts pour les séminaires publics: 
360.00$ pour une personne 340.00$ par personne pour deux à quatre personnes 320.00$ par personne pour 5 personnes et plus <b>RABAIS</b> de 25$ par formation pour tout les membres d'ImmoFacile <b>RABAIS</b> de 20% pour tous les OSBL
Poids: 
25
Accréditations: 
Barreau du Québec
Chambre des notaires du Québec
CMA Ordre des comptables en management accrédités du Québec
CPMT (Commission des partenaires du marché du travail)
Groupement des chefs d'entreprise du Québec
OHDQ Ordre des hygiénistes dentaires du Québec
Ordre des ingénieurs du Québec
SOFEDUC Société de formation et d'éducation continue
Formateurs: 
Antoine Jambart

Une journée pour apprendre à...

  • Préparer une réunion de façon adéquate.
  • Identifier les objectifs et les faire connaître clairement.
  • Rédiger un ordre du jour efficace en fonction
    des objectifs visés.
  • Maîtriser les techniques d’animation en fonction
    des types de réunions.
  • Prévenir et maîtriser les situations difficiles.
  • Contrôler les débats.
  • Utiliser et faire respecter certaines règles.
  • Assurer de bons suivis sur les décisions prises
    et les actions à poser.
  • Tirer profit de la créativité des participants.

Méthode d’enseignements

Exposé magistral.
Présentation PowerPoint
Test d'auto-évaluation.
Exercices pratiques.

Matériel de cours

Livre Gérer et animer ses réunions,
René-Louis Comtois, Les Éditions Quebecor, 2007.
Manuel complet et détaillé.
Test d'auto-évaluation.
 
AGRÉMENTS :

Formations Qualitemps inc. est agréée
par la CPMT comme organisme formateur
aux fins de la Loi favorisant le développement des compétences de la main-d’œuvre.


Formations Qualitemps inc. est partenaire actif du Groupement des chefs d'entreprises du Québec.

 

Notre approche est globale
et couvre tous les aspects importants de ces rencontres stratégiques, de « l’avant » à « l’après » réunion. En appliquant les techniques que nous enseignons, vous serez en mesure de transformer vos réunions en un véritable outil de gestion !

 

 

 

Titre + Intro: 
Formation

Maximisez
                     vos
 réunions
 
 
 
 

Pour des rencontres dynamiques,
rentables et motivantes !
 
Les réunions bien conduites apportent toujours des résultats positifs. Les bonnes rencontres facilitent les prises de décision, mobilisent les participants et renforcent la cohésion des équipes. C’est la raison pour laquelle tout gestionnaire se doit de maîtriser les techniques de gestion des réunions – celles de petites équipes comme celles d’assemblées plus importantes – s’il veut être en mesure de répondre aux attentes actuelles des organismes et des entreprises.
Le défi est de savoir comment rendre une réunion efficace, tout en conservant le dynamisme du groupe et en dosant bien discipline et plaisir. Ce cours vous propose des techniques pour y parvenir, accroître votre efficacité, améliorer vos habiletés d’animateur et donner de vous une image positive. 
 
La gestion des réunions est une compétence
qui s’acquiert et se développe, comme
toute autre forme de savoir-faire.

 

En bref Vis a Vis Syllabus: 
Durée : 1 journée.
Formation offerte en séminaires publics
ou en entreprise et adaptée à vos besoins.
Témoignages de clients : 
Des clients satisfaits

Comme dans toute réunion, beaucoup de matière à passer en peu de temps, mais le tout se déroule harmonieusement.
Céline Laroche, Consortium Prisme

Formatrice dynamique, formation intéressante et enrichissante, bon guide pour mes prochaines réunions.
Nathalie Rodrigue, L'Accord Mauricie Inc.

J'avais quelques notions de base sur l'animation de réunion. Ce cours m'a permis d'approfondir sur les moyens d'intervenir lors d'une réunion.
Michel Dumas, MAPAQ

Très bonne formation, ça met en lumière les différentes stratégies de communication à utiliser. Le processus de gestion des réunions est essentiel et indiscutable, il doit faire partie de toute sainte gestion dans une entreprise.
Pierre Houle, Ameulbement Branchaud

Excellent! Nous donnes de bons outils!
Yvon Roy, Automobile Barraute

Très pratique pour remettre le tout dans le bon ordre.
Sylvie Poudrier, MRNF

C'est très intéressant. Elle a su impliquer tous les participants.
Inovesco Assurances

M'a apporté des bons points à améliorer tel que: Comment m'affirmer. Merci!
Patricia, Entre Deux Roues

Très pertinent et devrait être suivi par nos gestionnaires et même par tous les participants.
Louise Ménard, Ville de Baie Comeau

Très belle approche. Au début du cours, le formateur nous demande de spécifier nos besoins.
Hélène Chateaufeuf, Projexco Inc.

Les périodes d'échange entre participants sont fort constructives.
Hélène Méthot, Centre d'expertise en production bovine du Québec

Formation très intéressante. Pas trop chargée. L'essentiel est dit. A nous d'approfondir et d'expérimenter. Formateur dynamique et respectueux
Renée Soucy, Service Correctionnel du Canada

 

Lettres de références** :

La Charpenterie
Icc Cheminées
Matco Ravary
Genetec
Accès Communications
FEEP
Bibliothèque et archives nationales
Ville de Baie-Comeau
Abitibi Consolidated
ADMQ
Transcontinental
Madame Lozier
Municipalité du Lac-Beauport
Caisse populaire de la Ouareau
 

* * Vous pourrez bientôt consulter nos lettres de références sur ce site.

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