Formation Pour la mise en valeur de l’expertise et des savoir-faire de l’entreprise

 

Rédaction de procédures – optimiser, diffuser, maintenir

Un outil d’amélioration pour consolider et diffuser les savoir faire de l’entreprise.

  • Identifier les processus, politiques ou procédures de l’entreprise
  • Identifier ses besoins en documentation globale
  • Savoir rédiger des politiques et des procédures
  • Maintenir et mettre à jour le système

Pour la mise en valeur de l’expertise et des savoir-faire de l’entreprise

Mettre en valeur et partager efficacement la connaissance organisationnelle est à la fois un objectif et un défi pour une entreprise.

En effet, on ne cesse de réinventer la roue sans pourtant se pencher sur la notion du partage de la connaissance des employés. Cette mise en commun, pour être efficace, doit être culturelle, s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue.
 
À ce titre, elle se fera plus aisément, par le biais de la rédaction des politiques et procédures de l’entreprise.
 
Un Recueil Officiel des politiques, procédures et instructions de travail est un outil d’amélioration dynamique. Il permet de consolider, de mettre en valeur et de diffuser les acquis de l’entreprise tout en ouvrant les portes à de nombreuses améliorations.
Or, malgré les énormes avantages d’une telle documentation, il s’agit tout de même d’une démarche laborieuse.
 
Notre formation permet d’acquérir des outils, et des savoir-faire tangibles et applicables afin de pouvoir effectuer l’ensemble de la démarche. C'est-à-dire; la réflexion, le plan d’action, la rédaction et le maintien.
Durée : 1 jours

Modes d'enseignement

  • En cours publics, ce cours est offert dans différentes régions du Québec. Veuillez consulter notre calendrier sur le site Internet de Formations Qualitemps Inc.
  • Formations sur mesure, ce cours peut être donné en entreprise partout au Québec et adapté à vos besoins.
  • En service d’accompagnement. Nous offrons aussi un service de consultation en entreprise, afin de vous assister, selon vos besoins spécifiques, dans votre processus de rédaction.

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de cette formation
 

Objectifs

  • Identifier les politiques, procédures et/ou processus de l’entreprise.
  • Développer un esprit critique quant au contenu des documents pour favoriser l’atteinte des objectifs d’affaires qu’ils comportent (qualité, efficacité et compétence)
  • Connaître les différentes étapes du processus d’un projet de développement de documentation.
  • Pouvoir élaborer un plan d’action et un échéancier.
  • omprendre les impacts de la rédaction d’un recueil de politiques et procédure( un projet de documentation engage à réduire la non qualité et les zones grises).
  • Élaborer le canevas de rédaction de l’entreprise.
  • Susciter la collaboration et réduire le travail en silo.
  • Développer une meilleure connaissance de ce que nos collègues font et pourquoi ils le font?
  • Établir des balises et des normes claires.
  • Intégrer plus facilement les nouveaux employés.
  • Implanter au sein des équipes de travail une réelle culture du partage.

L'approche Qualitemps

La mise en place d’un recueil de l’entreprise doit à notre avis se faire progressivement. Ce doit être vu comme une occasion d’amélioration. C’est aussi une démarche constante et dynamique qui ne doit être vue comme une façon de figer les choses à tous jamais. Il s’agit plutôt de faire le point afin de continuer à progresser.

Pour ces raisons, notre cours a été conçu pour que les participants soient totalement autonomes pour bâtir et mettre à jour eux-mêmes leur documentation, selon leurs besoins et au rythme qui leur convient.

Contenu détaillé du cours

Bâtir le recueil officiel des connaissancesQuoi documenter et pourquoi?
  • Les politiques
    • Définition
    • Particularités des politiques
    • Outils d’aide à la rédaction des politiques
  • Les procédures
    • Définition
    • Particularités des procédures
    • Outils d’aide à la rédaction des procédures
  • Les processus
    • Définition
    • Particularité du processus
    • Se servir du processus dans une approche de documentation (un processus avant et après)
Interrelation entre les documents

Rôle, responsabilité, autorité dans une démarche de transfert des connaissances

Projet de rédaction
  • Étape 1 – Identification du besoin
  • Étape 2 – Organisation du projet
  • Étape 3 – Collecte de l’information
  • Étape 4 – Diffusion et accessibilité à l’information
  • Étape 5 – Encadrement et suivi
  • Étape 6 – Révision et gestion des modifications
Conclusion

À qui s'adresse le cours?

Gestionnaires, administrateurs, chefs d’équipes, adjointes administratives, techniciens, personnel de bureau, etc. Toutes personnes qui initieront, superviseront ou exécuteront la démarche.

Approche pédagogique

Exposé interactif
Exercices pratiques

Matériel de cours fournis

  • Manuel de cours sous forme de guide complet.
  • La politique des politiques et procédures.
  • Outils d’aide à la rédaction.

 

Prérequis

 
Pour assurer le  succès de la démarche, l’entreprise devra nommer une ou des personnes responsables et s’assurer qu’un plan d’action et un échéancier auront été établis. La direction devra donc s’impliquer au début du projet afin d’en déterminer la portée et ensuite soutenir les personnes responsables au cours de la démarche.

Accréditations


Barreau du Québec

Formation reconnue par le Barreau du Québec.

Chambre des notaires du Québec

Formation reconnue par la Chambre des notaires du Québec 

CMA Ordre des comptables en management accrédités du Québec

Formation reconnue par la CMA.

CPMT (Commission des partenaires du marché du travail)

Formations Qualitemps inc. est agréée par la CPMT en tant qu’organisme formateur aux fins
de la Loi favorisant le développement des compétences de la main-d’oeuvre.
(Anciennement  la Loi 90 d'Emploi Québec. La Loi favorisant le développement
de la formation de la main-d'œuvre a été modifiée le 8 juin 2007. )


Groupement des chefs d'entreprise du Québec

Formations Qualitemps Inc. est partenaire actif du Groupement des chefs d'entreprise du Québec.

 

 

OHDQ Ordre des hygiénistes dentaires du Québec

Formation reconnue par l'ODHQ (7 heures)

Note: L'OHDQ n'a pas vérifié le contenu détaillé de l’activité ni son déroulement. Il est de la responsabilité de l’hygiéniste dentaire de s’assurer que
cette formation est directement liée à sa pratique professionnelle.

 

 

Ordre des ingénieurs du Québec

Avis aux membres de l'Ordre des ingénieurs du Québec
Pour s'assurer de l'admissibilité d'une activité de formation aux fins du Règlement sur la formation continue obligatoire des ingénieurs, le membre doit s'assurer que ladite activité respecte les deux critères prévus au règlement. Pour ce faire, il doit vérifier si :
· ladite activité correspond à l'un des types d'activités identifiés à l'article 5;
· le contenu de ladite activité est lié à l'exercice de ses activités professionnelles (article 6).

 

 

SOFEDUC Société de formation et d'éducation continue

Formations Qualitemps inc. est membre affilié de SOFEDUC.

Les Formateurs

Louise Sauvageau

Louise œuvre comme conseillère en transfert des connaissances dans différentes entreprises depuis plusieurs années. Les circonstances de la vie et des prédispositions l’ont amenée à écrire des politiques et des procédures dans les entreprises. Pragmatique et avide de connaissances, c’est au travers de la complexité des mandats qu’on lui propose qu’elle effectue des recherches, se documente par différentes lectures et formations et fait preuve de créativité pour trouver des solutions à ses clients. Dans toutes ses expériences de travail, du secrétariat à la consultation, elle a eu besoin que les règles du jeu soient claires et bien établies, tout en ayant une marge de manœuvre, bien sûr. Avoir des repères et connaître les limites voilà sa définition du bien-être au travail et de la réalisation de soi.

Dates & Coûts

Dates pour les séminaires publics

Formations

Date1

Ville

Directions
Rédaction de procédures – optimiser, diffuser, maintenir
7 juin
Québec
Directions
Rédaction de procédures – optimiser, diffuser, maintenir
13 novembre
Montréal
 
Rédaction de procédures – optimiser, diffuser, maintenir
5 décembre
Québec
 

Coûts pour les séminaires
publics
425.00$ pour une personne
395.00$ par personne pour deux à quatre personnes
365.00$ par personne pour 5 personnes et plus

Formations privées
en entreprise
Nous vous invitons à communiquer avec nous pour connaitre nos tarifs et nos disponibilités.