Implanter la gestion par objectifs

Vous vous demandez toujours ce qui se fait réellement par les membres de votre équipe? Vous avez des doutes sur l’effort réellement mis sur les tâches et mandats variés que vous leur confiez? Vous avez l’impression que du temps se perd et que vos attentes ne sont pas toujours rencontrées?

Dans un monde du travail qui se complexifie, il faut apprendre à conjuguer les tâches quotidiennes variées et des projets de développement. Toute cette variété rend complexe le suivi du progrès et la mesure du rendement.

À une époque où les moyens de communication se multiplient, on a souvent l’impression de ne pas bien communiquer, mais il faut savoir utiliser le bon outil au bon moment. Ajoutons à cela la présence de plus en plus importante du télétravail et on ressent rapidement qu’on perd le contrôle de notre équipe et du travail qui doit être accompli.

Dans cette formation, les gestionnaires d’équipe apprendront mettre en place une structure de gestion flexible et engageante pour que tous se sentent en contrôle du travail à faire et qu’on atteigne les objectifs fixés. Cette méthode tirera profit des nouveaux outils de collaboration, notamment Office 365.