Implanter la gestion par objectifs
Vous vous demandez toujours ce qui se fait réellement par les membres de votre équipe? Vous avez des doutes sur l’effort réellement mis sur les tâches et mandats variés que vous leur confiez? Vous avez l’impression que du temps se perd et que vos attentes ne sont pas toujours rencontrées?

Dans un monde du travail qui se complexifie, il faut apprendre à conjuguer les tâches quotidiennes variées et des projets de développement. Toute cette variété rend complexe le suivi du progrès et la mesure du rendement.

À une époque où les moyens de communication se multiplient, on a souvent l’impression de ne pas bien communiquer, mais il faut savoir utiliser le bon outil au bon moment. Ajoutons à cela la présence de plus en plus importante du télétravail et on ressent rapidement qu’on perd le contrôle de notre équipe et du travail qui doit être accompli.

Dans cette formation, les gestionnaires d’équipe apprendront mettre en place une structure de gestion flexible et engageante pour que tous se sentent en contrôle du travail à faire et qu’on atteigne les objectifs fixés. Cette méthode tirera profit des nouveaux outils de collaboration, notamment Office 365.


OBJECTIFS
> Évaluer l’efficacité de votre équipe et ciblez les principaux problèmes de performance;
> Poser un regard critique sur les pratiques de gestion en place;
> Prioriser les opportunités pour mettre en place la gestion par objectifs;
> Connaître et maîtriser les principaux outils de gestion par objectifs;

NOTRE ENGAGEMENT
Vous transmettre une trousse d’outils qui vous aideront à atteindre les objectifs fixés!


RECONNAISSANCE DE LA FACULTÉ DE L'ÉDUCATION
PERMANENTE DE L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL
L’approche pédagogique de Formations Qualitemps a été validée par la direction de la formation continue de la Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal. 0.7 UFC.

OBJECTIFS

À la fin de cette formation, vous pourrez:

  • Évaluer l’efficacité de votre équipe et ciblez les principaux problèmes de performance;
  • Poser un regard critique sur les pratiques de gestion en place;
  • Prioriser les opportunités pour mettre en place la gestion par objectifs;
  • Connaître et maîtriser les principaux outils de gestion par objectifs;
  • Pouvoir utiliser les outils de la suite Office 365 pour actualiser la gestion par objectifs;
  • Améliorer le rendement de votre équipe grâce à une meilleure gestion au quotidien;

CONTENU DÉTAILLÉ DU COURS
  • Introduction aux principes de la gestion par objectifs :
  • Votre auto-diagnostic :
  • Le niveau de performance de votre équipe et les principaux écarts à gérer;
  • Les problèmes typiques en lien avec vos pratiques de gestion;
  • L’efficacité des outils en place pour gérer la performance de votre équipe;
    • Les meilleures pratiques de gestion par objectifs;
  • Gestion réactive ou proactive : où vous situez-vous?
  • Les principes fondamentaux de la gestion par objectifs;
  • Les 7 gestes clés de la gestion par objectifs;
    • Les outils de gestion par objectifs :
  • L’assignation des tâches : la fondation de la gestion par objectif;
  • Le suivi quotidien : la clé du succès;
  • Les indicateurs pour les employés : mesurer ce qui fonctionne, cibler les écarts;
  • La réunion d’équipe : prendre un pas de recul et prioriser en équipe;
  • La structure de communication : pour réduire les interruptions et mieux communiquer;
  • La planification tactique : où allons-nous? Arriverons-nous à tout faire?
  • La coordination inter-équipe : parce que nous n’avons pas le contrôle sur toutes les étapes de réalisation;
  • La mesure des résultats : pour suivre les tendances et s’aligner davantage;
  • L’agenda du gestionnaire : un outil pour arriver à faire tout ce qui est important;
  • L’utilisation d’Office 365 pour la gestion par objectif :
  • Utilisation de Planner pour la gestion des tâches et mandats;
  • Utilisation de Teams pour la communication d’équipe;
    • Plan d’action pour mettre en place et bonifier la gestion par objectifs dans mon équipe

      APPROCHE PÉDAGOGIQUE
      • Énoncés théoriques et interactifs
      • Exercices pratiques
      • Plan d’action précis élaboré tout au long de la journée par chaque participant selon sa situation

        MATÉRIEL FOURNIS
        • Énoncés théoriques et interactifs
        • Exercices pratiques
        • Plan d’action précis élaboré tout au long de la journée par chaque participant selon sa situation


        À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION?
        Aux gestionnaires, administrateurs, chefs d’équipes et toutes les personnes qui planifient, coordonnent ou supervisent des équipes de travail.

        L'APPROCHE QUALITEMPS
        Notre approche est concrète et spécifiquement adaptée à vos besoins particuliers. Nos activités de formation sont pratiques et centrées sur la situation réelle de votre entreprise. La théorie est rapidement illustrée dans des activités et des discussions.

        Formation

        Date

        Ville

        Direction

        Implanter la gestion par objectifs
        27 août 2020
        En ligne
         
        Implanter la gestion par objectifs
        8 octobre 2020
        Montréal
         
        Implanter la gestion par objectifs
        14 octobre 2020
        Québec
         
        Implanter la gestion par objectifs
        15 avril 2021
        Montréal
         
        Implanter la gestion par objectifs
        15 avril 2021
        En ligne
         
        Implanter la gestion par objectifs
        15 juin 2021
        Québec
         




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