
Implanter la gestion par objectifs
Vous vous demandez toujours ce qui se fait réellement par les membres de votre équipe? Vous avez des doutes sur l’effort réellement mis sur les tâches et mandats variés que vous leur confiez? Vous avez l’impression que du temps se perd et que vos attentes ne sont pas toujours rencontrées?
Dans un monde du travail qui se complexifie, il faut apprendre à conjuguer les tâches quotidiennes variées et des projets de développement. Toute cette variété rend complexe le suivi du progrès et la mesure du rendement.
À une époque où les moyens de communication se multiplient, on a souvent l’impression de ne pas bien communiquer, mais il faut savoir utiliser le bon outil au bon moment. Ajoutons à cela la présence de plus en plus importante du télétravail et on ressent rapidement qu’on perd le contrôle de notre équipe et du travail qui doit être accompli.
Dans cette formation, les gestionnaires d’équipe apprendront mettre en place une structure de gestion flexible et engageante pour que tous se sentent en contrôle du travail à faire et qu’on atteigne les objectifs fixés. Cette méthode tirera profit des nouveaux outils de collaboration, notamment Office 365.
Dans un monde du travail qui se complexifie, il faut apprendre à conjuguer les tâches quotidiennes variées et des projets de développement. Toute cette variété rend complexe le suivi du progrès et la mesure du rendement.
À une époque où les moyens de communication se multiplient, on a souvent l’impression de ne pas bien communiquer, mais il faut savoir utiliser le bon outil au bon moment. Ajoutons à cela la présence de plus en plus importante du télétravail et on ressent rapidement qu’on perd le contrôle de notre équipe et du travail qui doit être accompli.
Dans cette formation, les gestionnaires d’équipe apprendront mettre en place une structure de gestion flexible et engageante pour que tous se sentent en contrôle du travail à faire et qu’on atteigne les objectifs fixés. Cette méthode tirera profit des nouveaux outils de collaboration, notamment Office 365.
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OBJECTIFS
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> | Évaluer l’efficacité de votre équipe et ciblez les principaux problèmes de performance; | |
> | Poser un regard critique sur les pratiques de gestion en place; | |
> | Prioriser les opportunités pour mettre en place la gestion par objectifs; | |
> | Connaître et maîtriser les principaux outils de gestion par objectifs; |
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NOTRE ENGAGEMENT
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RECONNAISSANCE DE LA FACULTÉ DE L'ÉDUCATION
PERMANENTE DE L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL
PERMANENTE DE L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL
L’approche pédagogique de Formations Qualitemps a été validée par la
direction de la formation continue de la
Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal. 0.7 UFC.
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OBJECTIFS
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À la fin de cette formation, vous pourrez:
- Évaluer l’efficacité de votre équipe et ciblez les principaux problèmes de performance;
- Poser un regard critique sur les pratiques de gestion en place;
- Prioriser les opportunités pour mettre en place la gestion par objectifs;
- Connaître et maîtriser les principaux outils de gestion par objectifs;
- Pouvoir utiliser les outils de la suite Office 365 pour actualiser la gestion par objectifs;
- Améliorer le rendement de votre équipe grâce à une meilleure gestion au quotidien;
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CONTENU DÉTAILLÉ DU COURS
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APPROCHE PÉDAGOGIQUE
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MATÉRIEL FOURNIS
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À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION?
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L'APPROCHE QUALITEMPS
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Formation Date Ville Direction Implanter la gestion par objectifs 16 mars 2021 En ligne Implanter la gestion par objectifs 15 avril 2021 Montréal Implanter la gestion par objectifs 15 juin 2021 Québec Implanter la gestion par objectifs 17 juin 2021 En ligne |