
Développement d'un référentiel de compétences
Qu’est-ce qu’un référentiel de compétences? Pourquoi en avoir un? Le référentiel de compétences est un outil puissant qui identifie les compétences requises pour assurer le succès des employés. Il assure aussi un alignement de ces compétences avec la mission, la vision et les valeurs de l'entreprise.
Un référentiel vous permettre de faciliter l'élaboration de vos descriptions de tâches ainsi que vos guides d'entrevue. Il appuiera très bien votre gestion de vos talents, et sera un outil très puissant dans l'évaluation de la contribution de vos employés... Apprenez comment élaborer un référentiel de compétences.
Développez mieux les compétences de vos employés ! Facilitez l’atteinte de vos objectifs !
Un référentiel vous permettre de faciliter l'élaboration de vos descriptions de tâches ainsi que vos guides d'entrevue. Il appuiera très bien votre gestion de vos talents, et sera un outil très puissant dans l'évaluation de la contribution de vos employés... Apprenez comment élaborer un référentiel de compétences.
Développez mieux les compétences de vos employés ! Facilitez l’atteinte de vos objectifs !
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OBJECTIFS
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> | Élaborer votre référentiel à l’aide des bonnes méthodologies et des bons modèles | |
> | Faire participer les bonnes personnes à son élaboration | |
> | Définir et rédiger correctement les compétences | |
> | Développer des plans de développement personnalisés pour vos employés |
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NOTRE ENGAGEMENT
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RECONNAISSANCE DE LA FACULTÉ DE L'ÉDUCATION
PERMANENTE DE L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL
PERMANENTE DE L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL
L’approche pédagogique de Formations Qualitemps a été validée par la
direction de la formation continue de la
Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal. 0.7 UFC.
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OBJECTIFS
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À la fin de cette formation, vous disposerez des outils nécessaires pour :
- Élaborer votre référentiel à l’aide des bonnes méthodologies et des bons modèles
- Faire participer les bonnes personnes à son élaboration
- Définir et rédiger correctement les compétences Utiliser votre référentiel de compétence pour soutenir la performance
- Développer des plans de développement personnalisés pour vos employés
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CONTENU DÉTAILLÉ DU COURS
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APPROCHE PÉDAGOGIQUE
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MATÉRIEL FOURNIS
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À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION?
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L'APPROCHE QUALITEMPS
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Cette formation est offerte en entreprise et adaptée à vos besoins. Nous vous invitons à communiquer avec nous pour connaître nos tarifs et nos disponibilités.
Informez-vous aussi de notre politique de tarifs préférentiels afin de savoir si vous êtes éligible.
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