Exceller en travail à distance
Les avantages du télétravail ne sont plus à démontrer. Diminution des temps de déplacement, travail plus fluide, attrait pour les employés, diminution des besoins en espace locatifs, collaboration accrue, augmentation de la productivité, n’en sont que quelques-uns.
Or, il existe aujourd’hui, une multitude de plateformes permettant de mettre en place un tel mode de travail. Cependant, ces outils ne font pas le travail à eux seuls. S’ils sont mal utilisés, ils risquent de provoquer des pertes de productivité supérieures aux gains qu’ils auraient dû engendrer.
Il est aussi essentiel de ne pas ignorer certains enjeux importants liés au télétravail. Sentiment d’isolement, démotivation, difficulté à s’organiser, conciliation travail famille, n’en sont que quelques-uns. Travailler à distance représente une adaptation importante pour les individus et les entreprises.
À la fin de cette formation, les participants connaitront les grandes règles pour faire la transition vers le télétravail. Ils pourront mesurer l’impact du télétravail sur leur manière de gérer leurs tâches et de communiquer avec leurs collègues. Ils verront les meilleures pratiques de télétravail, détermineront comment les appliquer à leur réalité personnelle.
Or, il existe aujourd’hui, une multitude de plateformes permettant de mettre en place un tel mode de travail. Cependant, ces outils ne font pas le travail à eux seuls. S’ils sont mal utilisés, ils risquent de provoquer des pertes de productivité supérieures aux gains qu’ils auraient dû engendrer.
Il est aussi essentiel de ne pas ignorer certains enjeux importants liés au télétravail. Sentiment d’isolement, démotivation, difficulté à s’organiser, conciliation travail famille, n’en sont que quelques-uns. Travailler à distance représente une adaptation importante pour les individus et les entreprises.
À la fin de cette formation, les participants connaitront les grandes règles pour faire la transition vers le télétravail. Ils pourront mesurer l’impact du télétravail sur leur manière de gérer leurs tâches et de communiquer avec leurs collègues. Ils verront les meilleures pratiques de télétravail, détermineront comment les appliquer à leur réalité personnelle.
S'INSCRIRE
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OBJECTIFS
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| > | Mettre en place une structure et des outils pour gérer ses tâches et ses projets à distance | |
| > | Identifier les ajustements nécessaires pour s’adapter au télétravail | |
| > | Connaitre et éviter les pièges et les obstacles reliés au télétravail | |
| > | Être efficace et productif en télétravail |
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NOTRE ENGAGEMENT
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RECONNAISSANCE DE LA FACULTÉ DE L'ÉDUCATION
PERMANENTE DE L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL
PERMANENTE DE L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL
L’approche pédagogique de Formations Qualitemps a été validée par la
direction de la formation continue de la
Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal. 0.7 UFC.
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OBJECTIFS
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À la fin de cette formation, vous aurez appris les notions nécessaires pour :
- Comprendre les différences entre le travail au bureau et le télétravail;
- Identifier les ajustements nécessaires pour s’adapter au télétravail;
- Mettre en place une structure et des outils pour gérer ses tâches et ses projets à distance;
- Savoir bien identifier ses objectifs à court et moyen terme;
- Développer sa propre autonomie;
- Communiquer à distance efficacement;
- Utiliser les différentes fonctionnalités des outils de façon adéquate;
- Connaitre et éviter les pièges et les obstacles reliés au télétravail :
- Savoir développer son auto-motivation;
- Être efficace et productif en télétravail!
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CONTENU DÉTAILLÉ DU COURS
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APPROCHE PÉDAGOGIQUE
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MATÉRIEL FOURNIS
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À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION?
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L'APPROCHE QUALITEMPS
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Formation Date Ville Direction Exceller en travail à distance 27 novembre 2020 En ligne Exceller en travail à distance 12 mars 2021 En ligne Exceller en travail à distance 8 juin 2021 En ligne |
