OBJECTIFS

À la fin de cette formation, vous saurez :

De façon globale, renforcer les capacités des participants afin qu’ils puissent connaitre et appliquer les techniques d’élaboration des projets annuels
de performance des organisations gouvernementales.

• Améliorer la capacité à fragmenter les missions ministérielles
  en programmes, en actions et en activités ;
• Consolider la capacité de définition d’indicateurs SMART ;
• Convaincre les participants de l’importance d’avoir des cibles atteignables ;
• Doter les participants de la capacité à produire un texte convainquant menant à une prise de décision ;
• Améliorer les capacités et les compétences des participants à estimer
  les coûts ;

	CONTENU DÉTAILLÉ DU COURS

• Cadre normatif national et référence régionale ;
• Notion de programme et ses déclinaisons ;
• Identification d’indicateurs (inventaire et valorisation) ;
• Estimation des ressources nécessaires pour la réalisation des activités gouvernementales prévues ;
• Forme et fond du PAP ;
• Notion de cadre de mesure de rendement.

	APPROCHE PÉDAGOGIQUE

• Exposés théoriques
• Exercices pratiques
• Étude de cas
• Capitalisation sur les expériences des participants
• Test de connaissances à la fin de la formation

	MATÉRIEL FOURNIS

• Manuel de référence complet