Budgétisation sensible au genre
Les améliorations apportées aux politiques publiques au cours des dernières années n’ont pas encore débouché sur l’égalité homme/femme. La pleine intégration du souci du genre au niveau du budget de l’État reste à compléter. Comment réduire les écarts? Comment le processus de budgétisation de l’État, d’un ministère ou d’un organisme gouvernemental, peut-il contribuer à améliorer la situation des femmes? Apprenez à faire l’audit genre, à identifier des mesures d’affirmations positives et à faire le suivi des actions permettant l’égalité entre les hommes et les femmes.


OBJECTIFS
> Consolider la capacité à identifier les écarts de traitements
et l’offre des services faite aux hommes et aux femmes
> Contribuer à la définition de mesures positives et affirmatives favorisant l’égalité et l’équité
> Doter les participants de la capacité à comptabiliser
la différence et obtenir une méthode efficace d’appréciation
de l’avancement



RECONNAISSANCE DE LA FACULTÉ DE L'ÉDUCATION
PERMANENTE DE L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL
L’approche pédagogique de Formations Qualitemps a été validée par la direction de la formation continue de la Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal. 0.7 UFC.

OBJECTIFS

À la fin de cette formation, vous saurez :

De façon globale, renforcer les capacités des participants afin qu’ils puissent connaitre et appliquer les techniques pour établir l’équité entre les genres.

  • Améliorer la compréhension des différences de genre, leurs impacts sur
    la vie des personnes et leur effet nocif sur l’économie et le développement ;
  • Consolider la capacité à identifier les écarts de traitements et l’offre
    des services faite aux hommes et aux femmes ;
  • Doter les participants de la capacité de comptabiliser la différence
    et obtenir une méthode efficace d’appréciation de l’avancement ;
  • Contribuer à la définition de mesures positives et affirmatives favorisant l’égalité et l’équité.

    CONTENU DÉTAILLÉ DU COURS
    • Analyse différenciée par groupe socio-démographique ;
    • Budgétisation publique et impacts sur la société ;
    • Audit genre des activités gouvernementales et du budget de l’État ;
    • Notions d’aveuglement du genre et de biais masculin ;
    • Identification d’écarts et de chemin pour combler les écarts ;
    • Fiche de projets d’actions affirmatives et favorisant l’équité.

      APPROCHE PÉDAGOGIQUE
      • Exposés théoriques
      • Exercices pratiques
      • Étude de cas
      • Capitalisation sur les expériences des participants
      • Test de connaissances à la fin de la formation

        MATÉRIEL FOURNIS
        • Manuel de référence complet


        Cette formation est offerte en entreprise et adaptée à vos besoins. Nous vous invitons à communiquer avec nous pour connaître nos tarifs et nos disponibilités.

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