Lecture Rapide
Une approche unique qui allie techniques de lecture et gestion de l'information.
- Améliorer la compréhension et la rétention de ses lectures.
- Résoudre ses problèmes de rêverie.
- Lire de 50 à 150 % plus rapidement.
Lisez plus vite et Lisez mieux
Pour nous, ce type de technique n'est rien de plus qu'une forme de survol d'un texte. Or, survoler un texte, ce n'est pas le lire. L'objectif que nous poursuivons est de vous permettre de perdre certaines vieilles habitudes,d'acquérir la maîtrise de nouvelles techniques et de pouvoir choisir entre diverses stratégies, selon la nature des textes à lire...
Modes d'enseignement
- Formation offerte en séminaires publics dans plusieurs villes du Québec
- Formation offerte aussi en entreprise et adaptée à vos besoins.
- Cette formation est aussi offerte en anglais en entreprise.
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de cette formation 
Objectifs
- Augmenter sa vitesse de lecture de 50 à 150%
- Résoudre ses problèmes de rêverie
- Améliorer sa compréhension des textes
- Améliorer la rétention des informations contenues dans un texte
- Améliorer sa capacité de concentration
- Être capable d’évaluer et de mieux gérer sa charge globale de lecture au travail
- Lire davantage ou diminuer le temps consacré à la lecture
- Retrouver le plaisir de lire
- Retirer plus de satisfaction de ses lectures!
L'approche Qualitemps
Notre enseignement s’appuie sur des techniques de lecture qui ont été éprouvées pendant les vingt-cinq dernières années. Ces techniques conviennent à la lecture de tous les sujets et de tous les types de textes, documents administratifs, scientifiques, légaux, techniques, articles de magazines ou œuvres littéraires. Notre technique facilitera aussi la lecture à l’écran.Une de ses grandes particularités est qu’elle peut être utilisée efficacement dès le lendemain du cours sans avoir à faire des exercices d’entrainement.
Contenu détaillé du cours
- Introduction : qu’est-ce que la lecture rapide?
- Test autoévaluer sa charge de lecture et se fixer des objectifs
- Test de lecture, mesure de la vitesse initiale de lecture
- Calcul du nombre de mots lus par minute
- Calcul du nombre de mots par page
- Quelques conseils pour une lecture dynamique
- Les mécanismes et les inconvénients de la lecture traditionnelle
- Les différentes techniques et écoles de lecture rapide
- La méthode Qualitemps
- Exercices
- Comprendre les trois objectifs des techniques de lecture rapide
- Les quatre niveaux de subvocalisation
- Les mécanismes de l’œil
- Exercice de lecture par points de fixation
- Mesure de la vitesse de lecture
- Exercice long, lecture d’un livre de 100 pages en 40 minutes avec compréhension
- Les différentes stratégies de lecture
- Exercices d’entraînement pour les différentes stratégies de lecture
- Comment adapter la méthode à la lecture à l’ordinateur
- La gestion du temps et la lecture
- Les mécanismes de la mémoire
- Comment lire pour mieux retenir l'information
- Les techniques de prise de notes
- Test afin de mesurer la vitesse de lecture et la progression des participants à la fin du cours
- Mot de la fin : qu’est-ce qu’un lecteur compétent?
À qui s'adresse le cours?
Toute personne qui désire améliorer ses compétences en lecture.Approche pédagogique
Le cours de lecture rapide est composé d’environ 60 % d’exercices pratiques individuels, 10 % de divers tests et 30 % d’énoncés théoriques interactifs.Matériel de cours fournis
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Accréditations
Barreau du QuébecFormation reconnue par le Barreau du Québec. | |
![]() | CMA Ordre des comptables en management accrédités du QuébecFormation reconnue par la CMA. |
CPMT (Commission des partenaires du marché du travail)Formations Qualitemps inc. est agréée par la CPMT en tant qu’organisme formateur aux fins | |
![]() | Groupement des chefs d'entreprise du QuébecFormations Qualitemps Inc. est partenaire actif du Groupement des chefs d'entreprise du Québec.
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![]() | OHDQ Ordre des hygiénistes dentaires du QuébecFormation reconnue par l'ODHQ (7 heures) Note: L'OHDQ n'a pas vérifié le contenu détaillé de l’activité ni son déroulement. Il est de la responsabilité de l’hygiéniste dentaire de s’assurer que
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Ordre des ingénieurs du QuébecAvis aux membres de l'Ordre des ingénieurs du Québec
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![]() | SOFEDUC Société de formation et d'éducation continueFormations Qualitemps inc. est membre affilié de SOFEDUC. |
Les Formateurs
![]() | Ghislain LarochelleDiplômé comme ingénieur électrique de l'Université de Sherbrooke et détenteur d'un MBA en gestion des Ressources Humaines et gestion des opérations. Ghislain possède 25 ans d'expérience en usine et dans le service comme directeur de production et consultant dans plusieurs domaines d'activités. Son cheminement de carrière lui a apporté à se concentrer dans le coaching de superviseur, directeur de production, et l'amélioration continue dans plusieurs industries à travers le Québec. Ghislain est un passionné de la formation et est capable de vulgariser très bien les notions les plus compliquées. |
![]() | René-Louis ComtoisDirecteur et fondateur de Formations Qualitemps Inc., René-Louis Comtois a développé, au cours des années, des formations dont le contenu allie pragmatisme, rigueur et flexibilité Spécialisé en gestion du temps et en organisation du travail, il propose des méthodes et des techniques qui sont toujours hautement efficaces et directement applicables. C’est à ce niveau que se situe son engagement.Conférencier et formateur d’expérience, il est également l’auteur de six ouvrages parus chez Quebecor: Gérer efficacement son temps, Lecture rapide, mythes et réalité, Gérer et animer ses réunions, Maximisez vos ventes en maîtrisant votre temps, Bien servir ses clients ainsi que Gérez vos courriels avant qu'ils vous gèrent. |
![]() | Johanne BertrandComptable agréée de formation, Johanne Bertrand possède plus de 20 années d'expérience en entreprise, dont treize au sein d'une importante institution financière. Depuis 1999, elle partage ses expériences avec les gens et consacre la majeure partie de son temps à développer et à animer des ateliers en organisation du travail. Son approche reflète son désir de promouvoir un type de gestion où l'on privilégie le capital humain, le respect et la reconnaissance, la communication, la participation et la responsabilisation, ainsi que la croissance personnelle et professionnelle. |
![]() | Yves LangloisDiplômé en mathématiques appliquées, Yves Langlois a été gestionnaire pendant plus de 30 ans dans le domaine des télécommunications. Il a participé, entre autres, à l’élaboration et à la gestion de grands projets, au développement informatique, et à la gestion des ressources humaines. Depuis 2005, il consacre son temps à l’une des activités qui le passionne le plus, la formation. Les défis qu’il a su relever dans le passé lui ont appris qu’en faisant plus de place à l’utilisation rigoureuse de processus simples, les gestionnaires peuvent non seulement améliorer leur performance, mais d’abord et avant tout, leur qualité de vie. |
![]() | Isabelle GagnéIsabelle Gagné a œuvré pendant plusieurs années dans le domaine des ventes et du service à la clientèle et a été durant ce temps l’instigatrice de divers projets d’amélioration continue, de développement organisationnel, de systèmes de gestion et d’analyse d’information. D’abord représentante aux ventes pour le Québec et les États-Unis dans le secteur de l’imprimerie, elle a ensuite plongé dans divers projets de dynamisation d’équipes de travail tantôt comme gestionnaire, tantôt comme arbitre. La gestion de changement, la gestion de projets, la résolution de problème, l’accroissement des ventes et l’amélioration continue sont inhérents à ses démarches. Diplômée des HEC, entrepreneure et femme d’action, Isabelle Gagné partage avec passion ses convictions et ses expériences avec tous ceux et celles qui souhaitent s’outiller pour mieux évoluer. |
![]() | Joanne McKenzieDiplômée en mathématiques appliquée et détentrice d’un MBA, Joanne McKenzie compte plus de 25 années d’expérience en gestion des technologies de l’information. Ayant débuté sa carrière dans l’enseignement, elle a ensuite œuvré dans le secteur bancaire. Puis, de 1984 à 2000, elle a occupé des postes de direction au sein d’entreprises de développement et d’implantation de logiciels. Au cours de sa carrière, elle a réalisé de nombreux projets stratégiques portant sur la gestion du changement organisationnel, la planification des technologies de l’information, l’implantation de nouvelles technologies et de progiciels de suites décisionnelles d’entreprise. Ses principaux domaines d’intervention sont la formation, le coaching et l’animation de groupes de travail qui sont, pour elle, autant d’occasions de partager son expérience en gestion et en planification et son expertise dans la mise en œuvre de changements organisationnels et technologiques. |
![]() | Mélanie DrainvilleMélanie possède une solide expérience en gestion et en organi-sation du travail, en utilisation des technologies informatiques et en enseignement. Formée en gestion financière informatisée, en TI (Microsoft Word professionnel et Excel professionnel), et certifiée spécialiste par Microsoft Office pour le logiciel Outlook 2007, elle a été tour à tour directrice adjointe des opérations, responsable de la publicité, chargée du soutien technique et du coaching à distance et responsable du soutien au service à la clientèle. Ses connaissances, son dynamisme, son ouverture d’esprit et sa capacité à être à l’écoute des autres la destinaient tout naturellement à une carrière dans l’enseignement. Elle fait partie de l’équipe de Formations Qualitemps comme formatrice des technologies informatiques et des techniques de gestion des tâches administratives. |
Dates & Coûts
![]() ![]() Dates pour les séminaires publics
![]() Formations ![]() Date ![]() Ville Directions Lecture Rapide 30 mai Laval ![]() ![]() |
![]() ![]() Coûts pour les séminaires publics 425.00$ pour une personne 395.00$ par personne pour deux à quatre personnes 365.00$ par personne pour 5 personnes et plus ![]() ![]() ![]() ![]() Formations privées en entreprise Nous vous invitons à communiquer avec nous pour connaitre nos tarifs et nos disponibilités.
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