Formation
Se conformer à la Loi sur l'équité salariale
Êtes-vous prêt ?
Se conformer à la Loi sur l'équité salariale
Êtes-vous prêt ?
Une formation d’une journée
pour savoir comment se conformer à la loi.
pour savoir comment se conformer à la loi.
Les modifications apportées à la Loi sur l’équité salariale font en sorte que toutes les entreprises
de 10 employés et plus devront avoir complété ou mis à jour leur programme d’équité salariale
d’ici le 31 décembre 2010.
de 10 employés et plus devront avoir complété ou mis à jour leur programme d’équité salariale
d’ici le 31 décembre 2010.
Formations Qualitemps offre une formation ayant comme objectif d’optimiser et de simplifier le processus d’élaboration, de maintien et de mise à jour de votre programme en équité salariale.
Une approche unique, qui va droit au but !
Durée : 1 journée.
Formation offerte en séminaires publics
ou en entreprise et adaptée à vos besoins.
Formation offerte en séminaires publics
ou en entreprise et adaptée à vos besoins.
Syllabus
Contenu et objectifs
- Comprendre les fondements et les objectifs de la loi.
- Situer votre catégorie d’entreprise.
- Connaître vos obligations d’employeur.
- Mettre en place (ou non) un comité d’équité salariale.
- Maîtriser les outils qui permettent d’optimiser et de faciliter votre démarche.
- Savoir bâtir et maintenir votre programme
d’équité salariale. - Vous servir du processus en tant qu’outil de gestion.
À qui s’adresse le cours
À toutes entreprises de 10 employés et plus.
Méthode d’enseignements
Exposé magistral.
Présentation PowerPoint.
Démonstration à l’aide d’exemples.
Exercices pratiques.
Présentation PowerPoint.
Démonstration à l’aide d’exemples.
Exercices pratiques.
Matériel de cours
Manuel de référence complet.
Guide d’implantation.
Plan de programme d’équité pour votre situation.
Fiches de travail préparatoire.
Guide d’implantation.
Plan de programme d’équité pour votre situation.
Fiches de travail préparatoire.
Notre méthode vise la connaissance des fondements et des spécificités de la Loi et à la maîtrise des outils et des méthodes facilitant toutes les étapes reliées à l’élaboration et au maintien d’un programme d’équité
salariale.
salariale.
AGRÉMENTS :
Formations Qualitemps inc. est agréée
par la CPMT comme organisme formateur
aux fins de la Loi favorisant le développement des compétences de la main-d’œuvre.
par la CPMT comme organisme formateur
aux fins de la Loi favorisant le développement des compétences de la main-d’œuvre.
Formations Qualitemps inc.
est partenaire actif du
Groupement des chefs d'entreprises du Québec.
Des clients satisfaits
